3COINS（スリーコインズ） 下北沢店
雑貨販売【正社員】
掲載期間 25年07月15日〜30年07月15日
京王電鉄 京王井の頭線 下北沢 徒歩3分
月給234,000円〜
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち…
いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。
生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？
ブランドHP： https://www.palcloset.jp/3coins/
お仕事内容
お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となります。
スタッフへの教育、マネージメントも期待するお仕事となります。
仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
| 給与 | 月給234,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり234,000円〜 【給与補足】 ※ご経験等を考慮の上決定します。 入社時に22歳に達している方：月給 234000円 入社時に20歳以上、22歳未満の方：月給 227000円 入社時に20歳未満の方 ：月給 216500円 交通費全額支給、超過勤務手当 賞与 年2回（7月、12月） 年収モデルケース 3年目（小規模店長）491万円 5年目（中規模店長）551万円 ・インフルエンサー手当 パルではインフルエンサー制度があります。 ショップスタッフの個人のSNS（WEAR、Instagram、アプリ）を使ったブランドプロモーションを評価する制度です。 SNSのフォロワー数に応じて、給与とは別に手当てを支給します。 ・販売士手当 パルでは販売士制度があります。 販売士制度とは、貢献度の高さを手当で評価するインセンティブ制度です。 個人の売上目標額を上回る販売員には、貢献度合いに応じて給与とは別に手当を支給する制度です。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目25-19ピアザ近江屋ビル１F 京王電鉄 京王井の頭線 下北沢 徒歩3分 小田急電鉄 小田急小田原線 下北沢 徒歩3分 京王電鉄 京王井の頭線 新代田 徒歩9分 京王電鉄京王井の頭線 池ノ上 徒歩10分 |
| 地図 | 3COINS 下北沢店 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 09:30〜21:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間補足】 9時30分～21時30分 シフト制（1日実働8時間） 月の変形労働時間制【月平均170時間】 年間休日110日 正社員採用・（無期雇用・定年制） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制／月9～10日以上） |
| 待遇 | ■社保完備 ■制服貸与 ■社員割引あり ■交通費支給 ■昇給あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆ファッション雑貨店舗での販売経験が2年以上のある方もしくは アパレル販売経験が2年以上ある方 ◆ポジティブに物事を考えられる方 ※店長経験者優遇 |
応募情報
| 応募方法 | 応募ボタンよりご応募ください。 選考ステップ 一次選考（書類選考） 二次選考以降は面接を行います。 まずはWEBからご応募ください！ 「パルグループ 中途採用担当」より今後の選考についてご案内致します。 メールでご案内いたしますので迷惑メールなどの設定をされている場合は@palgroup.co.jp 及び @hitomgr.jpからのメールが受信できるよう設定をお願い致します。 補足 【入社時期】 応募から2か月以内を想定していますがご相談ください。 【試用期間】 3か月（給与など条件に変更はありません） 【就業場所の変更の範囲】 本社及び会社が展開する店舗 【転勤／出向有無】 正社員は全国転勤対象（ご本人と相談の上決定します） ー パルでは、全てのキャリアのスタートは販売職から始まります。 販売のお仕事にやりがいを感じて、ずっと販売職でキャリアアップしたいという方は、セールスエキスパートといった職で、販売職のエキスパートとして歩んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募先 | 3COINS（スリーコインズ） 下北沢店 |
| 担当 | 採用担当 |